| Par Sylvia Di Pasquale • Le 02/03/2020 |

A responsabilités égales, on savait déjà que les femmes cadres gagnaient moins que les hommes. Mais – surprise ! –, une nouvelle étude de l’Apec nous apprend que plus les femmes sont promues, plus l’écart salarial augmente. En clair : prendre des responsabilités ne paie pas forcément. Pire, plus elles s’approchent du sommet, plus le plafond de verre se transforme en plafond de titane. Pourtant, rien n’est perdu !