Pour la 8ème année consécutive, le Medef a publié son baromètre de Perception de l’égalité des chances. Malgré de nombreux points à améliorer, pour les salariés interrogés, la plupart des profils peuvent être recrutés dans leur entreprise, « davantage encore pour l’accent étranger, le handicap visible et l’homosexualité ».