L’appel à la bienveillance fait fureur en entreprise. Et les managers sont priés de la pratiquer au quotidien avec leurs équipes. Y compris avec les casse-pieds ? Il faut savoir poser des limites, tempère la coach Anne-Valérie Rocourt. Car manager avec bienveillance ne signifie pas vouloir le bien de tous en mode bisounours.

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