| Par Imene Besbes • Le 10/01/2020 |
L’hypersensible est empathique, hyperactif mentalement ou encore sans filtres… Des caractéristiques a priori incompatibles avec l’univers formel de l’entreprise. Pas d’accord dit Maria Guerci ! A l’occasion de la journée nationale de l’hypersensibilité du 13 janvier, la psychologue du travail explique comment un manager peut s’appuyer sur les atouts de ces personnalités très créatives, sociables et multi-tâches.