Le métier de Métrologue ou Technicien en Métrologie
Qu'est-ce qu'un métrologue ?
Le métrologue est un spécialiste de la métrologie, c’est-à-dire la science de la mesure des grandeurs physiques.
- Le métrologue est chargé de réaliser des opérations de mesures et de contrôles-qualité durant les phases de fabrication d’un produit en utilisant des instruments/équipements de mesure.
- Le métrologue est un spécialiste de la mesure et de la calibration des instruments de mesure. Il réalise les opérations de confirmations métrologiques (étalonnages et vérifications). Le métrologue peut également concevoir des instruments ou moyens de mesure.
- Il assure la gestion du parc d’équipements de contrôles, de mesures et d’essais. Il est responsable de l’établissement, de l’entretien et de la vérification de la précision des instruments de mesure dans les domaines scientifiques, industriels et commerciaux.
- Les métrologues travaillent dans des laboratoires de métrologie, des centres de recherche et développement, des entreprises de fabrication, des institutions gouvernementales et d’autres organisations qui ont besoin de mesures précises pour garantir la qualité de leurs produits ou services.
- Le métrologue doit avoir une connaissance approfondie des concepts de base de la métrologie, ainsi que de l’équipement de mesure, des méthodes de mesure, de l’analyse de données et de l’assurance qualité.
- Les métrologues jouent un rôle essentiel dans de nombreux domaines tels que la santé, l’ingénierie, la fabrication, l’aéronautique, l’automobile, l’environnement, l’énergie et bien d’autres encore.
Comment devenir métrologue ?
Le métier de métrologue est un poste clé dans le domaine de la qualité. Pour devenir métrologue, voici les étapes à suivre :
- Acquérir une solide formation en mathématiques et en physique. Les métrologues doivent comprendre les concepts fondamentaux de la mesure, tels que les unités de mesure, les incertitudes et les erreurs de mesure.
- Obtenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline liée à la métrologie, telle que la physique, les mathématiques appliquées, la métrologie ou l’ingénierie de la mesure.
- Acquérir de l’expérience en travaillant dans un laboratoire de métrologie. Les métrologues doivent être en mesure de travailler avec des instruments de mesure complexes, de résoudre des problèmes de mesure et de prendre des décisions éclairées concernant les résultats des mesures.
- Continuer à se former et à se perfectionner tout au long de sa carrière.
- Il est très intéressant d’obtenir une certification en métrologie telle que le COFFMET, par exemple, pour les métrologues dans le domaine de la mesure tridimensionnelle.
- La métrologie est un domaine en constante évolution, et il est important de rester à jour sur les dernières technologies, techniques de mesure, normes et règlementations en vigueur.
En somme, devenir métrologue demande une formation solide en mathématiques et en physique, une expérience pratique en laboratoire, une certification en métrologie, ainsi qu’une volonté de se former et de se perfectionner continuellement.
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Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir métrologue ?
Pour devenir métrologue, il est important d’avoir certaines compétences et qualités clés, notamment :
- Compétences en mathématiques et en physique : Les métrologues doivent avoir une solide compréhension des concepts mathématiques et physiques, tels que les unités de mesure, les incertitudes, les erreurs de mesure et les propriétés des matériaux.
- Connaissance des instruments de mesure : Les métrologues doivent être en mesure de comprendre et d’utiliser une variété d’instruments et de techniques de mesures, tels que des micromètres, des comparateurs, des spectroscopies, des balances, des thermomètres, des multimètres, des capteurs et bien d’autres encore…
- Capacité à résoudre des problèmes : Les métrologues doivent être en mesure de résoudre les problèmes liés à la mesure, notamment en déterminant les sources d’erreur et en évaluant les incertitudes de mesures associées.
- Il est également important de bien connaître les normes et règlementations applicables.
- Esprit d’analyse : Les métrologues doivent être aptes à d’analyser les données de mesure et d’en tirer des conclusions utiles.
- Compétences informatiques : Les métrologues doivent être à l’aise avec les outils informatiques, tels que les logiciels de traitement de données, les logiciels de modélisation et les logiciels de simulation.
- Souci du détail : Les métrologues doivent être extrêmement précis et minutieux dans leur travail.
- Aptitude à la communication : Les métrologues doivent être capables de communiquer clairement et efficacement avec d’autres professionnels, notamment en expliquant les résultats de leurs mesures et en justifiant leurs conclusions.
- Le métrologue doit avoir le sens de l’écoute, être précis et rigoureux, et avoir un esprit critique.
- La maîtrise de langues étrangères, en particulier l’anglais, est également un atout.
En somme, pour devenir métrologue, il est nécessaire de posséder des compétences en mathématiques et en physique, des connaissances approfondies des instruments de mesure, des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que des compétences informatiques, de la minutie, de la communication et une forte éthique de travail.
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Quel est le cursus à suivre pour devenir métrologue ?
Les métrologues doivent être en mesure de travailler avec des instruments de mesure complexes, de résoudre des problèmes de mesure et de prendre des décisions éclairées concernant les résultats des mesures.
Il est conseillé d’acquérir une solide formation en mathématiques et en physique en vous orientant dès le lycée vers un bac scientifique ou sciences et technologies de l’industrie (STI) ou filière technique. Ces cursus vous permettront d’accéder ensuite au BUT (MP) Mesures physiques, BUT (GMP) génie mécanique et productique, BTS Techniques Physiques pour l’Industrie et le Laboratoire (TPIL), BTS Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA).
Plusieurs licences professionnelles vous permettent également d’envisager ce métier, notamment la licence professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialisation « Capteurs, instrumentation et technologie », la licence Métiers de la Santé et de l’Environnement ou encore la licence Gestion de la Production Industrielle option « Métrologie, qualité et sûreté industrielle »…
Les métrologues doivent comprendre les concepts fondamentaux de la mesure, tels que les unités de mesure, les incertitudes et les erreurs de mesure.
Obtenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline liée à la métrologie, telle que la physique, la métrologie ou l’ingénierie de la mesure.
Il faut ensuite acquérir de l’expérience en travaillant dans un laboratoire de métrologie, mesures et contrôles.
Être métrologue, c’est accepter de continuer à se former et à se perfectionner tout au long de sa carrière.
Quel est le rôle du métrologue dans l'industrie ?
La métrologie est devenue un élément clé de nombreux secteurs industriels, tels que l’automobile, l’aérospatiale, l’énergie, la santé, la construction, la fabrication et bien d’autres encore.
- Le métrologue joue un rôle crucial au sein de l’industrie en assurant la qualité des mesures effectuées dans les processus de production. Son rôle est de garantir que les instruments de mesure utilisés sont calibrés, étalonnés et vérifiés régulièrement, afin de s’assurer que les mesures effectuées sont fiables, précises et traçables. Il peut donc être chargés de l’étalonnage, de la vérification ou de la maintenance des instruments de mesure afin de garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur dans l’industrie.
- Le métier de métrologue a évolué pour inclure une variété de rôles et de responsabilités.
- Le métrologue est chargé de mettre en place des systèmes de mesure et de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits et des processus de production aux normes et aux spécifications requises.
- Il peut également être impliqué dans le développement et la validation de nouvelles méthodes de mesure, ainsi que dans la recherche de solutions aux problèmes de mesure rencontrés dans les processus de production.
- Le métrologue travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les opérateurs de production pour s’assurer que les instruments de mesure sont utilisés correctement et que les mesures sont interprétées de manière appropriée.
- Il est également responsable de la documentation et de la gestion des données de mesure, afin de garantir la traçabilité des mesures et la conformité aux exigences réglementaires.
- En plus de travailler directement avec les instruments de mesure, le métrologue peut également être impliqués dans la recherche et le développement de nouveaux instruments ou systèmes de mesure, ainsi que dans la formation et la supervision d’autres professionnels dans le domaine de la métrologie.
Enfin, le métrologue joue un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de production en identifiant les sources d’erreurs de mesure et en proposant des actions correctives pour améliorer la qualité des mesures et des produits. Son travail contribue ainsi à garantir la satisfaction des clients et la compétitivité de l’entreprise sur le marché.
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Quelles sont les évolutions professionnelles possibles pour un métrologue ?
Ils peuvent être recrutés directement à partir d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, d’un bac professionnel jusqu’au niveau ingénieur ou master 2 avec un bac+5. Avec de l’expérience, le métrologue peut évoluer du statut d’opérateur de contrôle ou de métrologie, puis technicien, puis agent de maitrise jusqu’au niveau d’ingénieur expert selon le niveau de compétences acquises tout au long de son parcours professionnel. Il est important de noter que les métrologues les plus qualifiés sont très convoités par les entreprises.
Les évolutions possibles pour un métrologue dépendent de plusieurs facteurs, tels que le niveau d’éducation, les certifications professionnelles, l’expérience et les compétences acquises au fil du temps. Voici quelques exemples d’évolutions possibles pour un métrologue :
- Responsable de laboratoire métrologie : Le métrologue peut évoluer en occupant un poste de chef de laboratoire de métrologie, où il sera responsable de superviser les autres métrologues, de planifier les activités de mesure et d’assurer la qualité des mesures.
- Responsable contrôle qualité : Le métrologue peut également évoluer vers un poste de responsable contrôle qualité, où il sera responsable de la mise en place et la gestion des processus de contrôle qualité, d’assurance qualité et d’audit dans une entreprise.
- Ingénieur métrologie : Avec une formation en ingénierie et une expérience en métrologie, le métrologue peut évoluer vers un poste d’ingénieur en métrologie, où il sera impliqué dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de mesure complexes pour des applications spécifiques.
- Consultant en métrologie : Avec une expertise avancée en métrologie et une solide expérience pratique, le métrologue peut travailler en tant que consultant en métrologie pour aider les entreprises à mettre en œuvre une fonction métrologie qui répondent aux exigences de performance et normatives, établir des programmes ou processus de mesure et contrôles ou autres interventions dans l’optimisation d’un laboratoire de métrologie.
- Recherche et développement : Le métrologue peut également se tourner vers des postes de recherche et développement dans des entreprises, des universités ou des centres de recherche, où il sera impliqué dans la conception et la mise en œuvre de nouvelles technologies de mesure.
En somme, les évolutions possibles pour un métrologue sont nombreuses et dépendent de ses compétences, de son expérience et de ses intérêts professionnels.
Quels sont les défis pour le métier de métrologue ?
La complexité des systèmes de mesure
Les métrologues doivent comprendre les principes de fonctionnement des instruments de mesure, qui peuvent être complexes, ainsi que les normes et les procédures de calibration et d’étalonnage qui y sont associées. Ils doivent être en mesure de comprendre et de se conformer aux normes et réglementations en matière de mesure, ainsi qu’aux exigences des clients et des autorités réglementaires.
La nécessité de garantir la traçabilité
Les mesures doivent être traçables à des étalons de mesure reconnus pour être considérées comme fiables. Les métrologues doivent donc s’assurer que les mesures sont traçables et qu’ils peuvent fournir des preuves de cette traçabilité. Ils doivent donc garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) le parc d’équipements de mesures de contrôles et d’essais dans un environnement industriel en constante évolution.
La nécessité de maintenir des compétences à jour
Les normes et les technologies évoluent rapidement dans le domaine de la métrologie. Les métrologues doivent constamment se former, maintenir une action veille technologique constante pour être informés. Se tenir au courant des dernières avancées, nouvelles technologies, normes, réglementations ou des méthodes de mesures pour maintenir leurs compétences à jour et conserver un niveau de compétitivité sur le marché.
Les coûts élevés associés à l'équipement
Les instruments de mesure utilisés en métrologie peuvent être coûteux. Ce qui signifie que les métrologues doivent veiller constamment à ce que l’équipement soit correctement entretenu et utilisé pour garantir la rentabilité de l’investissement.
La pression
du temps
Dans de nombreux cas, les métrologues doivent effectuer des mesures rapidement pour minimiser les temps d’arrêt dans les processus de production. Il est donc important pour eux de maintenir des compétences solides et d’être en mesure de travailler rapidement et efficacement sur des plages horaires qui peuvent être également en 3 x 8.
La sécurité
au travail
Les métrologues peuvent être conduits à évoluer dans des environnements hostiles tels que le nucléaire, l’armement, la chimie. Cela nécessite une prise de conscience des risques liés à leur travail et prendre les précautions nécessaires pour assurer leur sécurité.
Malgré ces défis, le métier de métrologue est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des mesures effectuées dans les processus de production et dans d’autres domaines.
Quels sont les principales catégories d’employeurs pour le métrologue ?
Le secteur de la métrologie regroupe différents types d’employeurs qui peuvent être des employeurs potentiels pour les métrologues, en voici les principaux :
- Les organismes publics : Les instituts nationaux de métrologie, les agences de réglementation et les organismes gouvernementaux sont des employeurs importants dans le domaine de la métrologie.
- Les entreprises privées : Les entreprises de fabrication, de production, de recherche et de développement, les laboratoires de métrologie, les distributeurs et fabricants d’équipements de métrologie, les centres techniques ou de certification.
- Les laboratoires d’étalonnage : Les laboratoires d’étalonnage sont spécialisés dans la mesure et la vérification des instruments de mesure utilisés dans l’industrie et dans les laboratoires de recherche et industriels.
- Les universités et centres de recherche : Les universités et les centres de recherche peuvent également employer des métrologues pour travailler sur des projets de recherche scientifique.
- Les entreprises de consulting : Les entreprises de consulting peuvent être embauchées par des entreprises pour offrir des services de consultation en métrologie et en calibration.
- Les entreprises d’ingénierie : Les entreprises d’ingénierie peuvent employer des métrologues pour travailler sur des projets de conception et de développement de produits qui nécessitent des mesures précises et fiables.
Il convient de noter que les employeurs dans le secteur de la métrologie peuvent varier en fonction du niveau d’industrialisation d’une région.
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Les diverses fonctions ou appellations du métrologue
La complexité des systèmes de mesure
Les métrologues doivent comprendre les principes de fonctionnement des instruments de mesure, qui peuvent être complexes, ainsi que les normes et les procédures de calibration et d’étalonnage qui y sont associées. Ils doivent être en mesure de comprendre et de se conformer aux normes et réglementations en matière de mesure, ainsi qu’aux exigences des clients et des autorités réglementaires.
La nécessité de garantir la traçabilité
Les mesures doivent être traçables à des étalons de mesure reconnus pour être considérées comme fiables. Les métrologues doivent donc s’assurer que les mesures sont traçables et qu’ils peuvent fournir des preuves de cette traçabilité. Ils doivent donc garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) le parc d’équipements de mesures de contrôles et d’essais dans un environnement industriel en constante évolution.
La nécessité de maintenir des compétences à jour
Les normes et les technologies évoluent rapidement dans le domaine de la métrologie. Les métrologues doivent constamment se former, maintenir une action veille technologique constante pour être informés. Se tenir au courant des dernières avancées, nouvelles technologies, normes, réglementations ou des méthodes de mesures pour maintenir leurs compétences à jour et conserver un niveau de compétitivité sur le marché.
- Ingénieur(e) métrologie : Ce terme est souvent utilisé pour désigner un professionnel qui possède un diplôme d’ingénieur et qui travaille dans le domaine de la métrologie, généralement dans une entreprise de production ou de recherche.
- Métrologue industriel(le) : Ce terme est souvent utilisé pour désigner un professionnel qui travaille dans une entreprise de production, en particulier dans le domaine de la production de pièces mécaniques, plastiques, de métallurgie, électroniques…
- Consultant en métrologie : En tant que consultant en métrologie, vous travaillerez souvent avec une variété d’industries telles que l’industrie manufacturière, l’industrie pharmaceutique, l’industrie de l’automobile, l’aérospatiale, etc. Votre expertise en métrologie contribuera à améliorer la qualité des produits, à réduire les erreurs de mesure et à renforcer la confiance dans les résultats de mesure.
- Technicien(ne) en métrologie : Ce terme est souvent utilisé pour désigner un professionnel qui travaille dans un laboratoire d’étalonnage ou dans une entreprise qui fabrique des instruments de mesure.
- Spécialiste ou référent métrologie : Ce terme est souvent utilisé pour désigner un professionnel qui possède une expertise particulière dans un domaine spécifique de la métrologie, par exemple la métrologie optique, métrologie électrique, mécanique, physique…
- Responsable métrologie : Ce terme est souvent utilisé pour désigner un professionnel qui occupe un poste de gestion dans un laboratoire d’étalonnage ou dans une entreprise de production et qui est responsable de la gestion du système de mesure et de la calibration des instruments.
Il convient de noter que le poste de métrologue peut avoir différentes appellations en fonction de l’employeur, de la nature du travail, du pays et des régions. Il peut y avoir des chevauchements entre les différentes appellations en fonction des compétences et des responsabilités des professionnels.
Le rôle principal du métrologue est d'aider les organisations à assurer la précision et la fiabilité de leurs mesures et de leurs instruments de mesure.
Évaluation
et conseil
Vous évaluez les besoins en métrologie de l’organisation cliente et vous fournirez des conseils sur les meilleures pratiques en matière de mesure. Cela peut inclure l’évaluation des systèmes de mesure existants, l’identification des lacunes et la recommandation de solutions appropriées.
Développement de procédures de mesure
Vous aidez à développer des procédures de mesure précises et reproductibles, en tenant compte des normes et des exigences réglementaires applicables. Ces procédures détaillent les méthodes de mesure, les instruments à utiliser, les étalons de référence, les incertitudes de mesure, etc.
Formation
et sensibilisation
Vous dispensez des formations aux employés de l’organisation sur les bonnes pratiques de mesure, l’utilisation des instruments de mesure et la compréhension des concepts métrologiques importants. Vous sensibilisez également le personnel aux risques liés à des mesures incorrectes ou imprécises.
Vérification et calibration des instruments
Vous effectuez des vérifications périodiques et des calibrations des instruments de mesure pour garantir leur capabilité et leur conformité aux normes. Cela peut impliquer l’utilisation d’étalons de référence traçables et la documentation des résultats de calibration.
Gestion des incertitudes de mesure
Vous aidez à évaluer et à gérer les incertitudes de mesures, c’est-à-dire l’estimation de la marge d’erreur associée à une mesure. Cela peut nécessiter des analyses statistiques et des calculs pour garantir la validité des résultats de mesure.
Conformité aux normes et réglementations
Vous vous assurez que l’organisation respecte les normes et réglementations en vigueur en matière de métrologie. Cela peut inclure des normes internationales telles que l’ISO 9001 (gestion de la qualité) et l’ISO/IEC 17025 (compétence des laboratoires d’étalonnage et d’essai).
Quels sont les salaires pratiqués pour les divers métiers du métrologue ?
Le salaire d’un métrologue varie selon son expérience, sa formation et son secteur d’activité. En général, le salaire moyen d’un métrologue est compris entre 2 200 et 2 400 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 26 000 et 29 000 euros. Pour un profil senior, le salaire peut atteindre entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois.
Le métier de métrologue est un poste clé dans le domaine de la qualité, qui exige une grande précision et une maîtrise des instruments et techniques de mesure. Les formations pour devenir métrologue sont accessibles dès le niveau bac et le salaire moyen est compris entre 2 200 et 2 400 euros bruts par mois.
Les salaires dans les métiers de la métrologie varient considérablement en fonction du niveau d’expérience, du niveau d’éducation, de l’emplacement géographique et du secteur d’activité.
Voici quelques exemples de salaires pratiqués dans les métiers de la métrologie en France :
- Technicien(ne) métrologie Mesures Physiques : le salaire moyen pour un(e) technicien(ne) de métrologie débutant(e) est d’environ 24k€ à 30k€ brut/an. Avec de l’expérience et des compétences supplémentaires, le salaire peut atteindre jusqu’à 45k€ brut/an pour un Responsable de laboratoire accrédité COFRAC. Nous pouvons considérer que cette fonction est valorisée, en moyenne 10 à 20 % de plus, chez un industriel que chez un prestataire de service.
- Ingénieur(e) métrologie : le salaire moyen pour un(e) ingénieur(e) de métrologie débutant(e) est d’environ 35k€ à 40k€ brut/an. Avec de l’expérience et des compétences supplémentaires, le salaire peut atteindre jusqu’à 60k€ brut/an : Référent métrologie, Responsable maintenance, Key Account manager ou ingénieur d’applications…
- Technicien(ne) Métrologie Mesures Contrôles 3D : le salaire moyen pour un(e) technicien(ne) de métrologie débutant(e) est d’environ 24k€ à 30k€ brut/an. Avec de l’expérience et des compétences supplémentaires, le salaire peut atteindre jusqu’à 40k€ brut/an. Nous pouvons considérer que cette fonction est valorisée en moyenne 10 à 20 % de plus, chez un industriel que chez un prestataire de service.
- Responsable métrologie : le salaire moyen pour un(e) responsable métrologie est d’environ 40k€ à 45k€ brut/an brut par an. Cette fonction est principalement exercée par des métrologues ayant une expérience professionnelle supérieure à 8 ans. Avec de l’expérience et des compétences supplémentaires, le salaire peut atteindre jusqu’à 70k€ brut/an.
Il convient de noter que ces chiffres ne sont donnés qu’à titre indicatif et qu’ils peuvent varier considérablement en fonction des facteurs mentionnés précédemment. De plus, les salaires peuvent également varier en fonction de la taille et du secteur d’activité de l’entreprise et de sa situation géographique.
Les métrologues peuvent percevoir certains avantages comme le versement du salaire sur 13 ou 14 mois. Les structures de grande taille peuvent éventuellement proposer une prime d’intéressement ou de participation.