Bien plus que de talents, les entreprises sont aujourd’hui en quête de leaders. L’expertise et l’excellence sur le plan individuel restent valorisées. Toutefois, c’est la capacité à inspirer, fédérer une équipe et relever des challenges de façon collective dont l’entreprise a aujourd’hui besoin. Quelles sont les qualités des meilleurs leaders ? Quels impacts les leaders ont-ils sur leurs équipes et leur entreprise ? Cadremploi vous explique comment devenir le prochain leader de votre entreprise.