Vous êtes manager et votre équipe a fourni un excellent travail depuis le début de l’épidémie de Coronavirus. Qu’elle soit en télétravail ou sur le terrain, vous souhaitez reconnaître les efforts investis à leur juste valeur, mais vous ne savez pas comment faire ? Sachez tout d’abord que nul besoin de grands gestes pour exprimer votre reconnaissance à vos collaborateurs. Un petit mot de remerciement, un mail de félicitations, des compliments devant un client, un déjeuner de temps en temps, voire même une prime ou une augmentation, suffisent. Ces initiatives sont très appréciées des cadres et permettent de les encourager à s’investir de nouveau pour la réussite de l’entreprise. Manager, découvrez dans notre article comment matérialiser votre reconnaissance auprès de votre équipe.