| Par Mathilde Hardy • Le 11/05/2020 |
C’est une question que peuvent se poser de nombreux cadres pendant cette période de déconfinement : un employeur peut-il contraindre ses salariés à se rendre sur le lieu de travail à partir du 11 mai ? La réponse à cette question dépend de la possibilité ou non d’exercer vos fonctions à distance, mais aussi de votre état de santé. Pour en savoir plus, Cadremploi vous informe.
- L’employeur peut-il légalement vous obliger à retourner travailler alors même que le télétravail est possible ?
- L’entreprise peut-elle vous obliger à retourner travailler si vous êtes une personne vulnérable ?
- Retour au travail imposé si vous êtes en chômage partiel pour garde d’enfants à domicile ?
- L’employeur peut-il vous obliger à retourner travailler si votre travail ne peut pas s’exercer à distance ?
- Placé en chômage partiel, l’entreprise peut-elle vous obliger à reprendre le travail ?
- Le refus de vous rendre sur votre lieu de travail est-il considéré comme une faute ?