| Par Sylvie Laidet • Le 29/01/2020 |
Ne retenir que des candidatures sans faute d’orthographe ? Ces quatre recruteurs en rêvent. Mais dans la réalité, ils préfèrent se concentrer sur les autres compétences recherchées. Ils s’expliquent.
Ne retenir que des candidatures sans faute d’orthographe ? Ces quatre recruteurs en rêvent. Mais dans la réalité, ils préfèrent se concentrer sur les autres compétences recherchées. Ils s’expliquent.