| Par Mathilde Hardy |
Technique développée dans les années 50, utilisée dans les années 70 par Andy Grove, le CEO d’Intel, popularisée en 1999 par Google, et reprise depuis par de nombreuses entreprises comme Netflix, Amazon ou Twitter, la méthode OKR est une méthode de management qui a fait ses preuves. OKR est l’acronyme d’Objectives and Key Results, objectifs et résultats clés en français. Efficace lorsqu’elle est correctement mise en place, elle nécessite un peu de préparation. Définition, mise en œuvre et avantages, avec notre article la méthode OKR n’aura plus aucuns secrets pour vous.