Il suffit parfois d’une seule personne négative dans une équipe pour instaurer une mauvaise ambiance et saborder votre travail de manager. Colérique, égocentrique, manipulateur ou blasé : si vous devez manager ce type de profil, il va falloir vous y prendre avec tact. Objectifs : recadrer le collaborateur et limiter son impact sur le reste de l’équipe. Comment gérer une personne négative dans son équipe ? Découvrez comment manager une personne négative en fonction de son profil et comment préserver les autres collaborateurs.